——重庆动物园对外公开招聘临时合同工

    重庆动物园是我市目前为数不多售票入园的专类公园之一。近年来，由于我园一线工勤人员年龄结构偏大、退休人员逐年增多和事业单位绩效改革的实施，部分一线岗位出现工勤人员缺口，不能满足正常工作的要求。为此，我园面向社会公开招聘了5名临时合同工。

    为考核、选拔优秀临时合同工，确保我园选人用人工作公开、公正、公平。我园于2009年12月对外发布考试信息，并认真做好考评标准制定、试题试卷制作等方面的工作。经过报名和筛选，确定8名符合年龄和学历要求的人员于2010年1月12日进行测试。测试分笔试和面试两步进行。笔试实行闭卷考试，主要测试竞聘者的逻辑推理、数理思维、法律法规、文学常识等能力；面试由副园长谭慈航、政工科负责人、经营策划科人员共同组成评委组，采取对竞聘人员分别提问、评分的方式进行，并对全过程进行摄像。在面试结束后按笔试与面试成绩分别占60%、40%的标准，对竞聘人员进行了总成绩统计，并现场公布成绩、聘用总成绩居前5名的同志。 

    此次公开招聘所采用的“笔试与面试结合，现场按综合成绩排名择优录取”的方式，为我园今后聘用相关人员提供了一个较好的借鉴模式，有利于“公开、公正、公平”地选拔优秀人员参与我园的发展和建设。